10月30日，我所在湖州承办浙江省直企业工会科研院所片工作交流会，省直企工委主任吴育杭，我所党委副书记、工会主席沈伟林以及中国水稻所等十二家工会领导出席会议。会议紧紧围绕厂（所）务公开民主管理展开研讨，吴主任对对我所的厂（所）务公开民主管理工作表示了肯定，对被评为浙江省厂（所）务公开民主管理示范创建单位表示祝贺。二所做为先进代表，做了会议重点交流。
近年来，我所党政领导重视所务公开民主管理工作，做到机构健全，制度落实，程序公开，载体多样。按照中央纪委、中央组织部、全国总工会等六部委联合下发的《企（事）业民主管理规定》，完善民主管理制度，加大所务公开力度，把所的重大决策、分配制度、干部任免、职称评审等职工关心的热点问题及时公开。
除坚持职工代表大会这一公开平台外，还运用电子大屏幕公示、情况通报会、所务公开栏、所报《海洋之星》、所网络等多种形式进行广泛公开。所的制度修订、重大决策也由以往的结果公开转变为从方案制定到决策到实施的全过程公开，职工代表参与多次反复认真讨论，并提出宝贵意见和建议。通过所务公开民主管理，充分保障职工的知情权、表达权和监督权。
我所将以本次评比为契机，深化和规范所务公开民主管理工作，切实加强民主建设，保障和落实职工当家作主的民主权利，发展和谐劳动关系，不断增强所的凝聚力和向心力。
