近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布《关于2020年度博士后工作综合评估结果的通报》，我所在2020年度博士后工作综合评估中获得优秀。
全国博士后工作综合评估每5年开展一次，评估内容包括基础建设、招收选拔、培养使用、成果产出等四个一级指标和十个二级指标，评估成绩分优秀、良好、合格、不合格四个等级。本次评估覆盖全国2017年以前成立的2993个博士后科研流动站和 3324个博士后科研工作站 ，共有221个工作站被评为为优秀等级，我所继2015年评估获得优秀后再次蝉联。
同时，浙江省人力资源和社会保障厅也公布了2020年浙江省博士后工作站授牌、撤站和年度优秀工作站、流动站名单，2020年博士后工作成绩突出的我所、西湖大学等10家工作站被评为“浙江省2020年度优秀博士后科研工作站”。
海洋二所博士后科研工作站成立于2003年，经过十八年的发展，已经形成了一支具有丰富研究工作经验的优秀合作导师队伍，并招收了博士后一百多名。近五年来，70%以上的博士后在站期间获得了国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等项目资助，有3人获得全国博士后创新人才支持计划资助，1人获得全国博士后国际交流计划资助。
2020年起，海洋二所博士后工作站开始招收外籍博士后，下一步将加强博士后国际合作交流，吸引更多优秀博士后进站开展研究工作，充分利用人才、技术、设备优势，发挥工作站在吸引、培养和使用年轻高层次人才在海洋科学研究和经济社会发展中的重要作用，培养更多的一流海洋创新科技人才。
